اخوان، پیمان، امیران، حیدر، رحیمی، اکبر (1393). مدل کاربردی اشتراک دانش کارکنان و مقایسهی آن در مراکز تحقیقاتی و تولیدی. فصلنامهی پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین (ع)، 6 (4)، ص183- 205.
اسماعیلپناه، فرشاد، خیاط مقدم، سعید (1392). بررسی وضعیت موجود اشتراکگذاری دانش بین اعضای هیأت علمی دانشگاهها (مطالـعه موردی دانشگاه آزاد اسـلامی مـشهـد). مدیریت بهرهوری، 26، ص 43- 68.
پورسراجیان، داریوش، اولیا، محمد صالح، سلطانیعلیآبادی، مژگان (1392). تعین و اولویتبندی موانع به اشتراک گذاری دانش در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی امام جواد (ع). فصلنامه تخصصی رشد فناوری، 9 (34).
توکلی، سیده سمانه، مالکیان، ناصر، نوربخش، مهدی (1391). عوامل تعیین کننده تمایل به اشتراک دانش و رفتار اشتراک دانش. فصلنامه مطالعات منابع انسانی، 2 (6).
جعفرزاده کرمانی، زهرا (1390). عوامل مؤثر بر رفتار اشتراک دانش اعضاء هیات علمی رشته کتابداری و اطلاعرسانی در ایران و ارائه الگوی پیشنهادی. پایاننامه دکتری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران.
حسین قلی زاده، رضوان، میرکمالی، سید محمد (1389). عوامل کلیدی مؤثر بر اشتراک دانش؛ مطالعه موردی دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه فردوسی. فصلنامه انجمن آموزش عالی ایران، 3 (1)، ص 61- 78.
رضایی، بتول (1392). بررسی وضعیت اشتراک دانش و عوامل مؤثر بر آن در سازمان برق منطقهای اهواز به منظور ارائه راهکارهایی برای پیادهسازی ساز و کارهای عملی اشتراک دانش در این سازمان. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه شهید چمران اهواز، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی.
رفوآ، شبنم (1390). سنجش میزان رعایت مولفههای زیرساختهای اشتراک دانش در صنعت بیمه ایران. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه الزهرا، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی.
شاهبندرزاده، حمید، حسن نیازی، فریبا (1393). ارائه مدلی جهت شناسایی مهمترین عوامل موثر بر تسهیم دانش در سازمانها. سومین همایش علوم مدیریت تهران.
مانیان، امیر، میرا، سیدابوالقاسم، کریمی، احسان (1390). بررسی شاخصهای موثر بر تسهیم دانش در میان دانشجویان دورههای آموزش الکترونیکی (مطالعه موردی: مرکز آموزشهای الکترونیکی دانشگاه تهران). پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران، 27 (1)، ص 47- 65.
نعمتی انارکی، لیلا، نوشین فرد، فاطمه (1393). بررسی عوامل سازمانی موثر بر اشتراک دانش از دیدگاه اعضای هیأت علمی. مدیریت سلامت، 17 (56)، ص 65- 79.
نعمتیانارکی، لیلا، نوشینفرد، فاطمه، باب الحوائجی، فهیمه، اباذری، زهرا (1392). عوامل فردی مؤثر بر اشتراک دانش میان اعضای هیات علمی دانشگاهها و مراکز پژوهشی. مدیریت اطلاعات سلامت. 10 (5)، ص 714- 725.
Ain, Z. B., Zin Aris (2013). Requirement for Knowledge SharingBehaviour: A Review of Empirical Findings. Journal of Asian Scientific Research,3)6( 517- 526.
Chin, Wei Chong, Yee, Yen Yuen, Geok, Chew Gan (2013). Knowledg Sharing of Academic Staff: A Comparison Between Private and Public Universities in Malaysia. Library Review, 63) 3), 203 - 223.
El Harbi, Sana, R. Anderson, Alisatair, Amamou, Meriam (2010). Knowledge Sharing Processes in Tunisian Small ICT Frims. Library Review, 60(1), 24- 36.
Fullwood, Roger, Rowley, Jennifer, Delbridge, Rachel (2012). Knowledge Sharing Amongst Academics in UK Universities. Journal of Knowledge Management, 17 (1), 123- 136.
Gadirian, Hajar, Fauzi mohd Ayub, Ahmad, Silong, Abo Daud, Binti Abu Bakar, Kamariah, hosseinzadeh, Ali Mohammad (2014). Knowledge Sharing Behaviour Among Students in Learning Environments: A Review of Literature. Asian Social Science, 10( 4), 38- 45.
Hejase, J. Hussin, Haddad, ziad, Hamdar, Bassam, AlAli, Rola, Hejase, J. Ale, Beyrouti, Nouri (2014). Knowledge sharing: Assessment of Factors AffectingEmployee’ Motivation and Behavior in the Lebnanese Organizations.Journal of Scientific Research & Reports. 3 (12), 1549 – 1593.
Isika, Nwakego Ugochi, Ismail, Maizatul Akmar, Ahmad Khan, Ali Fauzi (2012). Knowledge Sharing Behavior of Postgraduate Student in University of Malaya.The Electronic Library, 31 (6), 713 – 726.
Kathiravelu, Sunita Rega, Abu Mansor, Nur Naha, Kenny, Kamal (2013). Factors Influencing Knowledge Sharing Behavior (KSB) Among Employees of Public Service in Malaysia.International Journal of Academic Research in Economics and Management Sciences, 2 (3), 107- 119.
Neurink, Denise (2013). Knowledge Sharing from a Different Approach: The Influence of Quantity and Quality of Knowledge Sharing on Satisfaction, Trust and Commitment within a Non- profit Organization. Unpubilshed master’s thesis, Faculty of Behavioral Science Commication Science, University of Twente.
Prodromos D. Chatzoglou, Eftichia, Varimaki (2009). Knowledge- Sharing Behaviour of Bank Employees in Greece.Business Process Management Journal, 15 (2) 245- 266.
Sabbir Rahman, Muhammad,
Highe Khan, Abdul,
Mahabub Alam, Md,Mustamil, Norizah,
Wei Chong, Chin(2014). A comparative study of knowledge sharing pattern among the undergraduate and postgraduate students of private universities in Bangladesh
.Library Review. 63, 653-669.
Sohil, sadiq, Daud, Salina (2009).Knowledge Sharing in Higher Education Institution Perspectives From Malaysia.The Journal of Information and Knowledge Management, 32 (2), 125- 142.
Sveiby, Karl eric (2001). A Knowledge – based theory of the firm to guide in strategy formulation. Journa of Intellectual Capital, 2(4), 344 – 357.
Ting Jer Yuen, M. Shaheen Majid (2006). Knowledge Sharing Patterns of Undergraduate Students in Singapore.Library Review, 56 (6), 485- 495.
Yu Cheng, Ming, Yin Ho, Jessica Sze, Lau, Pei Mey (2009). Knowledge Sharing in Academic Institution: a Study of Multimedia University Malaysia.Electronic Journal of Knowledge Management, 7 (3), 313- 324.
Zikhun, Ding, Fungfai, Ng (2009). Knowledge Sharing in Architectural Design Institutes: A Multiple- Case Study. Construction Innovation, 10 (3), 267- 285.
)