پریرخ، مهری. (1382). مدیریت دانش: ابزاری برای ایجاد تحول در مدیریت کتابخانهها. فصلنامه کتاب، 14(4) ، 112 -127.
حیدری، حسین؛ پاپ زن، عبدالحمید و رویا کرمی دارابخانی. (1390). بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و مؤلفههای کارآفرینی سازمانی(مطالعه موردی: سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه). ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 1 (3) ، 145-166.
شیرزاد کبریا، بهارک و حسین خوش نظر. (1388). تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد پژوهشی دبیران دوره دبیرستان از دیدگاه مدیران شهرستان سقز در سال تحصیلی89-1388. فصلنامه تحقیقات مدیریت آموزشی، 1 (2) ، 11-36.
صرافزاده، مریم. (1384) . کتابداران و مدیریت دانش: مروری بر متون موجود. اطلاعشناسی، 9، 23-36.
طالقانی، غلامرضا؛ انواری، علی و لیلا افتخاری. (1390). رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در یک شرکت بیمه. پژوهشنامه بیمه، 27 (1) ، 151-171.
علیمردانی، مهرزاد؛ قهرمانی، محمد و محمود ابوالقاسمی. (1388). بررسی رابطه میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی(مورد مطالعه دانشگاه شهید بهشتی). رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 1(3) ، 131-144.
فتحیان، محمد. (1384). نقش مدیریت دانش ضمنی در خلاقیت و نوآوری. تدبیر، 16(164)، 8-12.
کوراتکو، دانلداف و ریچارد هاجتس. (1383) . نگرش معاصر بر کارآفرینی، (ترجمه ابراهیم محرابی با همکاری محسن تبرایی) ، تهران: دانشگاه فردوسی مشهد.
گلستان هاشمی، مهدی. (1382) . مبانی علم کارآفرینی، اصفهان: جهاد دانشگاهی.
مختارینبی، ابراهیم. (1383). تحول نقش کتابداران و متخصصان اطلاعرسانی در مدیریت دانش. مجله الکترونیکی مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران ،2 (2)، 1-14.
مصطفوی، اسماعیل. (1389) . مدیریت دانش در کتابخانهها و مراکز اطلاعرسانی. مجله ارتباط علمی.
ناظم، فتاح، کریم زاده؛ صمد و الهام قادری. (1389). بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی با کارآفرینی کارکنان در سازمان تامین اجتماعی. فصلنامه پژوهش اجتماعی. 3 (9)، 89-115.
نیر، نجمه و عبدالرسول جوکار. (1391). رابطه بین مدیریت دانش و خلاقیت در میان کتابداران کتابخانههای دانشگاهی شهر شیراز.مدیریت اطلاعات سلامت، 9 (2) ، 224-232.
Abdolkadar, A. H. (2004). Readiness of IDSC to adopt knowledge management. knowledge management: current issues and challenges, 163-173.
Aktan , B ., Bulut , C. (2008) . Financial Performance Impacts of corporate Enterprenurship in Emerging Markets :A Case of Turkey . European Journal Of Economics , Finance And Administrative Sciences.12, 69-79
Amabil, T. M. (1988). A model of creativity and innovation in organizations.Research in Organizational Behavior, 10,123-167
Aramburu, N., Saenz, J. & Rivera, O.(2006). Fostering innovation and knowledge creation: the role of management context. Journal Of knowledge Management,10 (3), 157-166
Ciganke, A. P., Mao, E., & Srite, M. (2008). Organizational culture for knowledge management systems: a study of corporate users. International Journal of Knowledge Management (IJKM), 4(1), 1-16
Davenport, E. & Prosak, B. (2009) .The role of knowledge management in universities goals.
Gupta, N. D. (2008) .An overview of knowledge management. Knowledge management: concepts, Methologies, Tools, and applications.
Haskel, e. (2010). Engagement and the chiaracriscuolo, activities of firms. International Yournal Of Industrial Organization, 2 .
Hislop, D. (2010). Knowledge management as an ephemeral management fashion? Journal of Knowledge Management, 14(6), 779-790.
handelwal, V., & Gottschalk, P. (2003). A knowledge management survey of Australian law firms. Phd Diss, University of westwrn Sydey.
Kim, y. , Kim, w & Yang, T. (2012). The effect of the triple helix system and habitat on regional entrepreneurship: Empirical evidence from the U.S. Research Policy, 41(1), 154-166.
Laad, d. a. & ward, m. a. (2002). An investigation of environmental factors infeluencing knowledge transfer. Journal of knowledge management practice, 10(6), 325-31.
Nonaka, I., & Takeuchi, H. (1995). The knowledge-creating company: How Japanese companies create the dynamics of innovation. Oxford university press..
Pauleen, D. & Mason, D. (2002). New zaaland knowledge management survey: Barriers and drivers of knowledge management uptake. School of Information Management. Victoria university of wellington.
Sung, S. Y. & Choi, J. N. (2012). Effects of team knowledge management on the creativity and financial performance of organizational teams. Organizational Behavior and Human Decision Processes. 118 , 4-13 .
Smith, A. J., Collins, L. A., & Hannon, P. D. (2006). Embedding new entrepreneurship programmes in UK higher education institutions: challenges and considerations. Education+ Training, 48(8/9), 555-567.
)