ابطحی، سیدحسین و عباسی، سعید. (1386). توانمندسازی کارکنان. تهران: موسسه تحقیقات و آموزش مدیریت.
اشرفی ریزی، حسن، کاظمپور، زهرا. (1388). رضایت شغلی کتابداران، مفهومی فراموش شده در مدیریت کتابخانه‌‌ها با تأکید بر کتابخانههای دانشگاهی: پژوهشی در متون. مجله کتابداری، 43(50)، 94-71.
اصغری، آرزو، خداپناهی، محمدکریم، صالح صدقپور، بهرام. (1387). رابطه توانمندسازی و خودکارآمدی با رضایت شغلی. مجله روانشناسی (علمی-پژوهشی)، 46(13)، 239-227.
باب الحوائجی، فهیمه و آقاکیشیزاده، وحید. (1389). رابطه هوش هیجانی با توانمندسازی کتابداران: مورد پژوهی کتابخانههای دانشگاهی شهرستان تبریز. فصلنامه دانش شناسی (علوم کتابداری، اطلاعرسانی و فناوری اطلاعات)، 3(10)، 13-24.
بلانچارد، کنت، کارلوس، جان، راندولف، آلن. (1381). مدیریت تواناسازی کارکنان، مترجم مهدی ایران نژاد پاریزی. تهران: نشر مدیران، 159 صفحه.
بیگدلی، زاهد. (1377). آموزش استفاده از کتابخانههای دانشگاهی. فصلنامه کتاب، 9(3و4)، 59-49.
حقشناس کاشانی، فریده، رمضانی، کاظم، جمشیدی اوانکی، مینا. (1393). ارتباط بین به کارگیری فنآوری اطلاعات و ارتباطات با توانمندسازی کارکنان دانشگاه. فصلنامه فنآوری اطلاعات و ارتباطات در علوم تربیتی، 4(3)، 86-65.
دیانی، محمدحسین، پریرخ، مهری، محمودی، حسن. (1391). بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و میزان اجرای مدیریت دانش در کتابخانه های دانشگاه فردوسی و علوم پزشکی مشهد. کتابداری و اطلاع رسانی، 16(2)، 117-91.
سلیمانی، محمدرضا. (1379). رضایت شغلی کتابداران و تاثیر آن بر کیفیت ارائه خدمات کتابخانه. مجله کتابداری، 22(35)، 49-60.
سیدعامری، میرحسن، محرم زاده، مهرداد، محمدقلیزاد، لیدا. (1388). وضعیت شاخص‌‌های توانمندسازی و ارتباط آن با عوامل فردی در بین مربیان اداره کل تربیت بدنی شهر ارومیه. نشریه مدیریت ورزشی، 1(2)، 54-21.
صفری، علی، رادی، فائزه. (1393). بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر کیفیت خدمات با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار شهروندی و تعهد سازمانی. مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، 23(76)، 116-81.
طبیبی، سیدجمال الدین. (1374). نقش برنامه ریزی استراتژیک در توسعه کتابخانههای دانشگاهی. فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی، 10(22)، 40-19.
علی احمدی، علیرضا، احمدی، علیاکبر، حاتمی ناغانی، فریبا. (1389). ارتباط یادگیری سازمانی با توانمندسازی کارکنان صندوقهای بازنشستگی کارکنان صنعت نفت ایران. نشریه علمی پژوهشی مدیریت فردا، 9(25)، 82-67.
کاظمیان، حسین. (1392). رابطه توانمندسازی کارکنان با رضایت شغلی و ادراک مشتریان از کیفیت خدمات. پایاننامه کارشناسی ارشد مدیریت، به راهنمایی مهدی حقیقی کفاش. دانشگاه علامه طباطبایی، 162 صفحه.
گرجی، محمدباقر، رئیسی، مطهره. (1387). بررسی رابطه توانمندسازی نیروی انسانی و بهبود عملکرد سازمان (مطالعه موردی: محاکم دادگستری شهرستان گرگان). مجله پژوهشگر، 10، 44-57.
محمدی، زینب. (1394). بررسی رابطه بین استفاده از فناوری اطلاعات و توانمندسازی شغلی کارکنان کتابخانههای عمومی استان خوزستان بر اساس مدل توماس و ولتهوس. پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت اطلاعات، به راهنمایی زاهد بیگدلی، گروه مدیریت اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز.
محمدی نژاد، مریم. (1385). بررسی وضعیت مدیریت کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی شهر تهران. فصلنامه کتاب، 66(85)، 115-128.
معمارزاده، غلامرضا، طاهرپور، حبیب الله، مرادی، محمدرضا. (1389). شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی. فرایند مدیریت و توسعه، 23(1)، 48-25.
مقیمی، محمد، رمضان، مجید. (1390). پژوهشنامه مدیریت. تهران: راه دان.
مهدوی، محمدصادق، اسدی، تیساپه. (1387). بررسی جامعهشناختی عوامل اجتماعی موثر بر رضایت شغلی کارکنان شرکت راه آهن شاغل در تهران. مجله جامعهشناسی معاصر، 1(1)، 50-27.
نوه ابراهیم، عبدالرحیم، عبداللهی، بیژن (1386). توانمندسازی کارکنان: کلید طلایی مدیریت منابع انسانی. تهران: نشر ویرایش، 168 صفحه.
Appelbaum, S. H., & Hongger, K. (1998). Empowerment: A contrasting overview of organizations in general and nursing in particular—An examination of organizational factors, managerial behaviors, job design and structural power. Journal of Empowerment in Organization, 6(2), 29–50.
Ashraf, T. (2017). Equality, inclusion and empowerment through e-governance: Leveraging and repositioning libraries to support national digital programs. IFLA WLIC.
Babalhavaeji, F., & Farhadpoor, M. R. (2013). Information source characteristics and environmental scanning by academic library managers.
Information Research, 18(1), Article 568.
http://InformationR.net/ir/18-1/paper568.html
Carson, P. P., Philips, J. S., Hanebury, J. M., & Carson, K. D. (1996). An investigation of the effects of empowerment on librarians' attitudes toward their jobs, organizations and careers. Technical Services Quarterly, 14(1), 1–13.
Cornin, J., & Taylor, S. (1992). Measuring service quality: A reexamination and extension. Journal of Marketing, 56, 55–68.
Ergenli, A., Saglam, G., & Selin, M. (2007). Psychological empowerment and its relationship to trust in immediate managers. Journal of Business Research, 60, 41–49.
Farber, B., & Wycoff, J. (1991). Customer service: Evolution and revolution. Sales and Marketing Management, 44–49.
Hanaysha, J. (2016a). Examining the effects of employee empowerment, teamwork, and employee training on organizational commitment. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 229, 298–306.
Hanaysha, J. (2016b). Examining the effects of employee empowerment, teamwork, and employee training on job satisfaction. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 219, 272–282.
Habibov, N., Barrett, B., & Chernyak, E. (2017). Understanding women's empowerment and its determinants in post-communist countries: Results of Azerbaijan national survey. Women's Studies International Forum, 62, 125–135.
Marsterson, W. A. J. (1986). Information technology and the role of the librarian. Croom Helm.
Nakhoda, M., & Rahimian, S. (2015). Factors affecting empowerment of female librarians: Views of female managers of Tehran public libraries.
Library Management, 36(8/9), 663–672.
https://doi.org/10.1108/LM-09-2015-0059
Naser Alraja, M., & Rage Alomiam, N. (2013). The effect of information technology in empowerment public sector employees: A field study. Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, 5(1), 805–815.
Peters, S. C., & Mazdarani, E. (2008). The impact of employee empowerment on service quality and customer satisfaction in service organizations: A case study of Lansforsakringar Bank AB [Bachelor's thesis, School of Sustainable Development of Society and Technology].
Roy, Y. J. C., & Sheena, S. (2006). Empowerment through choice? A critical analysis of the effects of choice in organization.
Research in Organizational Behavior, 27, 41–79.
https://doi.org/10.1016/S0191-3085(06)27002-3
Spreitzer, G. M., & Mishra, A. (1997). Survivor responses to downsizing: The mitigating effects of trust and empowerment. Department of Management and Organization, University of Southern California, Marshall School of Business.
Thomas, K. W., & Velthouse, B. A. (1990). Cognitive elements of empowerment: An interpretive model of intrinsic task motivation. Academy of Management Review, 15, 666–681.
Timothy, A. T., & Abubaker, M. S. (2013). Impact of employee empowerment on service quality: An empirical analysis of the Nigerian banking industry. British Journal of Marketing Studies, 1(4), 32–40.
Zare, M., Zarmehr, F., & Ashrafi-Rizi, H. (2015). Relationship between psychological empowerment and productivity of medical librarians.
Acta Informatica Medica, 23(3), 142–146.
https://doi.org/10.5455/aim.2015.23.142-146
